Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 1207418 - Трудовое право

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за…
Варианты ответов
  • 5 дней.
  • 14 дней;
  • неделю;
  • 10 дней;
  • 3 дня;
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 20 Сентябрь 2022 в 09:45
На вопрос ответил(а): Астафьева Любовь, 20 Сентябрь 2022 в 09:45

Похожие вопросы

Вопрос № 1133943

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за …
пять дней
один месяц
десять дней
три дня

Вопрос № 1131059

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за …
пять дней
две недели
десять дней
три дня

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 1207420

Какая статья ТК РФ предусматривает возможность изменения существенных условий трудового договора без согласия работника?
ст. 64;
ст. 118.
ст. 96;
ст. 84;
ст. 73;

Вопрос № 1207422

Администрация должна поставить работника в известность об изменении существенных условий труда не менее, чем…
за две недели.
за четыре месяца;
за три месяца;
за один месяц;
за два месяца;

Вопрос № 1207424

На какой срок (ст. 74 ТК РФ) работодатель имеет право переводить работника на не обусловленную трудовым договором работу в той же организации с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе?
до трех месяцев;
до двух недель.
до одного года;
до двух месяцев;
до одного месяца;

Вопрос № 1207426

Что означает прекращение трудового договора?
нет правильного ответа.
перечисленное в п. 1, 3;
недопущение к работе;
отстранение от работы;
увольнение работника;
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб