Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 1207490 - Трудовое право

Размер минимальной оплаты труда работника устанавливается:
Варианты ответов
  • подзаконным актом;
  • ТК РФ;
  • Конституцией РФ;
  • локальным нормативным актом.
  • Федеральным законом;
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 5 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 20 Сентябрь 2022 в 09:56
На вопрос ответил(а): Астафьева Любовь, 20 Сентябрь 2022 в 09:56

Похожие вопросы

Вопрос № 1079637

Минимальный размер оплаты труда устанавливается …
органами местного самоуправления
Правительством Российской Федерации
работодателем
федеральным законом

Вопрос № 871124

Минимальный размер оплаты труда устанавливается …
генеральным соглашением
коллективным договором либо трудовым договором
положением об оплате труда в организации
федеральным законом

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 1207492

Тариф—это:
все вышеперечисленное.
оплата труда по итогам выполненной работы;
система оплаты труда за единицу рабочего времени при условии выполнения нормы труда;
оплата труда при условии выполнения нормы труда;
заранее установленный размер оплаты труда за единицу рабочего времени при условии выполнения нормы труда;

Вопрос № 1207494

Доля заработной платы, выплачиваемой в не денежной форме, не может превышать…
40 процентов от общей суммы заработной платы.
33 процентов от общей суммы заработной платы;
50 процентов от общей суммы заработной платы;
30 процентов от общей суммы заработной платы;
20 процентов от общей суммы заработной платы;

Вопрос № 1207496

Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется:
за последние шесть календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 6 и на 29,6;
за последние два календарных месяца путем деления суммы начисленной заработной платы на 2 и на 29,6;.
за последние три календарных месяца путем деления суммы начисленной заработной платы на 3 и на 27,6;
исходя из фактически начисленной заработной платы и фактически отработанного времени за 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты;
за последние три календарных месяца путем деления суммы начисленной заработной платы на 3 и на 29,6;

Вопрос № 1207498

Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти не позднее…
3 дней со дня подачи работодателю соответствующих документов.
месяца со дня подачи работодателю соответствующих документов;
трехнедельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов;
двухнедельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов;
недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов;
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб