Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 332726 - Менеджмент

Ситуация в организации, когда фактически конфликта еще не существует, но существуют вероятные (потенциальные) источники конфликта, в теории менеджмента называют «___________конфликт».
Варианты ответов
  • очевидный
  • перманентный
  • латентный
  • осознаваемый
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 11 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 01:43
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 01:43

Похожие вопросы

Вопрос № 57606

Заполните пропуск.
Согласно теории менеджмента простое «разведение» сторон конфликта и разграничение областей их деятельности представляет собой ____________ конфликта.
генерализацию
односторонность мер разрешения
отсутствие диагностики
преждевременное замораживание

Вопрос № 6736

С точки зрения теории и практики менеджмента последствия конфликта для организации
всегда негативны
не имеют определенной позитивной или негативной окраски
всегда позитивны
иногда позитивны, иногда негативны

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 332732

С точки зрения теории менеджмента менеджер должен видеть в конфликте, протекающем в его организации,…
рядовое, малозначительное событие
способ обеспечить себе продвижение по карьерной лестнице
разрушительное неуправляемое явление
возможный стимул к изменениям

Вопрос № 332757

К административным методам управления персоналом относится…
установление санкций и надбавок
участие работников в управлении
социальное планирование
отбор кадров

Вопрос № 332762

Маркетинг персонала как направление кадровой политики организации не предполагает…
обеспечение спроса на рабочие места в данной организации со стороны наиболее подготовленных людей
побуждение собственных лучших работников к профессионально-должностному росту
привлечение высокопрофессиональных работников со стороны
планирование фонда заработной платы

Вопрос № 332765

_______________кадровая политика осуществляется, когда руководство организации имеет обоснованные прогнозы развития ситуации, а кадровые службы располагают средствами прогнозирования кадровой ситуации на среднесрочный период.
реактивная
ретроспективная
консервативная
превентивная
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб