Ответы » Конфликтология (232 вопросов)

Вопрос № 1210436 - Конфликтология

Какие стадии не включает в себя переговорный процесс?
Варианты ответов
  • выработка общей концепции переговоров;
  • подготовка к встрече;
  • анализ результатов.
  • осуществление самих переговоров;
  • подготовка вариантов конкретных решений;
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 6 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 22 Сентябрь 2022 в 16:03
На вопрос ответил(а): Астафьева Любовь, 22 Сентябрь 2022 в 16:03

Похожие вопросы

Вопрос № 1202861

Какие стадии включает процесс контроля?
Выполнение стратегического анализа.
Формирование организационных структур.
Принятие решений по результатам контроля.
Проведение контрольной оценки.

Вопрос № 1094734

Социализация человека как процесс его развития включает в себя три взаимосвязанные стадии: __________, функционирование, изменение.
адаптация
интернационализация
обучение
становление

Другие вопросы по предмету Конфликтология

Вопрос № 1210439

В чем заключается интеграционный метод ведения переговоров?
формируется представления о возможных доводах, противоположной стороны, подбираются аргументы, необходимые для их опровержения;
партнерам предлагаются для обсуждения предварительно разработанные варианты соглашения, в основе которых лежит представление об оптимальном решение проблемы в комплексе с остальными.
на основе взглядов партнера разрабатывается рабочий вариант решения проблемы, предлагаемый партнеру для обсуждения;
в достижении соглашения в условиях постоянного полного или частичного пересмотра требований в зависимости от появления новых обстоятельств и открытия новых возможностей;
основной упор делается на имеющиеся точки соприкосновения, возможности получить взаимную выгоду при разумном объединении усилий;

Вопрос № 1210442

Что не является определением конфликта?
предельное обострение противоречий или столкновение односторонних целей, интересов, позиций, мнений или взглядов взаимодействия.
столкновение противоположных точек зрения, взглядов, мнений людей, серьезное разногласие, чреватое далеко идущими последствиями;
отсутствие согласия между двумя сторонами, которые могут быть конкретными группами или лицами;
столкновение противоположно направленных, противоречивых тенденций;
явление закономерное и во многих своих проявлениях одно из непременных условий развития трудовых коллективов;

Вопрос № 1210445

Что нужно делать, чтобы повлиять на конфликтную ситуацию, обезопасить себя от разрушительных действий?
научиться разбираться в первоистоках столкновений людей;
изучить природу конфликта;
уметь выбирать оптимальные стили поведения;
уметь выбирать оптимальный пути разрешения конфликтных ситуаций;
все вышеназванное.

Вопрос № 1210448

Почему руководителю нельзя оказываться в стороне от конфликтной ситуации?
все вышеназванное.
иначе руководитель может получить выговор от вышестоящего начальства;
потому что ему хочется показать себя заботливым руководителем, которому не безразличны проблемы подчиненных;
потому что только руководитель может разрешить конфликтную ситуацию;
любой конфликт не лучшим образом повлияет на работу вверенного ему коллектива, и скажется на результатах работы;
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб