Что предприятие вправе самостоятельно устанавливать в сфере трудовых отношений?
сокращенный рабочий день и иные льготы;
дополнительные отпуска;
другие виды доходов своих работников;
формы, системы, и размер оплаты труда своих работников;
все вышеперечисленное.