Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 142985 - Менеджмент

В содержание понятия «кадровая политика организации» не входит…
Варианты ответов
  • выработка целей и задач, направленных на сохранение, укрепление и развитие кадрового потенциала
  • создание квалифицированного и высокопроизводительного сплоченного коллектива
  • государственная кадровая политика в области трудового коллектива
  • генеральное направление кадровой работы, совокупность принципов, методов, форм работы с персоналом
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 135 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 28 Февраль 2017 в 15:35
На вопрос ответил(а): Любимов Павел, 28 Февраль 2017 в 15:36

Похожие вопросы

Вопрос № 549479

Содержание понятия «кадровая политика организации» может быть раскрыто в следующих утверждениях:
набор  принципов и методов оперативного управления персоналом
текущие установки в работе с персоналом, ориентированные на оперативное решение кадровых вопросов
главное направление и принципиальные установки в работе с персоналом
набор основополагающих принципов, которые реализуются кадровой службой

Вопрос № 216533

Кадровая политика организации, при которой руководство организации работает не только с прогнозами, но и средствами воздействия на ситуацию, а кадровая служба способна разработать антикризисные кадровые программы, называется…
интерактивной
превентивной
пассивной
активной

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 143076

Иван Николаевич – руководитель крупной организации. В первую очередь он всегда выполняет неотложные дела, пытается самостоятельно решать все важные вопросы и тем самым тратит большую часть своего рабочего времени, но часть дел так и остается «лежать на столе». В результате фактические показатели работы по отношению к запланированным составили 95 %.
Для повышения эффективности работы руководителя в процессе управления необходимо использовать делегирование, то есть …
перемещение по карьерной лестнице
перераспределение ответственности за важные и срочные дела
повышение квалификации
частичную передачу полномочий подчиненным

Вопрос № 143112

Осуждение как прием воздействия на деятельность человека относится к _______________ методам менеджмента.
административным
экономическим
социально-экономическим
социально-психологическим

Вопрос № 143195

Одним из принципов ценообразования является …
прибыльность
статичность
обратимость
гибкость

Вопрос № 143213

В менеджменте к горизонтальным организационным коммуникациям не относится(-сятся) …
разрешение проблем внутри отделов
консультация линейным отделам
координация деятельности отделов
отчёты о результатах деятельности
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб