Когда трудовой договор считается заключенным?
когда стороны договорились по всем обязательным его условиям;
когда стороны письменно договорились п
когда стороны письменно договорились по всем существенным его условиям, в том числе обязательным и факультативным;
когда стороны договорились по всем факультативным его условиям;
когда стороны устно договорились по всем существенным его условиям, в том числе обязательным и факультативным;