Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 333042 - Менеджмент

С точки зрения теории менеджмента этап карьеры, которому соответствует особенность мотивации «социальное признание, независимость» называется…
Варианты ответов
  • «становление»
  • «продвижение»
  • «предварительный»
  • «пенсионный»
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 3 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 01:43
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 01:43

Похожие вопросы

Вопрос № 549583

Согласно теории менеджмента получение работником документа о присвоении ему высшей квалификационной категории и общее признание его как ведущего специалиста соответствует такому этапу карьеры как…
предварительный
становление
продвижение
сохранение

Вопрос № 333047

С точки зрения теории менеджмента содержание личного плана карьеры руководителя не содержит раздел …
«постановка личных конечных целей карьеры»
«частные цели и план деятельности»
«оценка жизненной ситуации»
«план служебного продвижения»

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 333043

Характеристика «авторитетный мастер своего дела, обладает единомышленниками и учениками» в управлении персоналом означает фазу развития профессионала, называемую…
«мастер»
«авторитет»
«интернал»
«наставник»

Вопрос № 333044

Планирование карьеры в управлении персоналом означает …
овладение навыками для эффективной работы на конкретном месте
путь, который должен пройти специалист для овладения необходимыми знаниями, умениями и навыками
оптимальное развитие профессионала для занятия им определенной позиции в организации
сопоставление потенциальных возможностей, способностей и целей человека с требованиями организации, стратегией и планами ее развития

Вопрос № 333045

К объективным условиям карьеры в теории менеджмента относят…
сведения о способностях, интересах и мотивах сотрудника
информацию об индивидуальных ролях, необходимых для организации
сведения о перемещении сотрудников
высшую точку карьеры

Вопрос № 333046

С точки зрения теории менеджмента для создания эффективной системы управления карьерой сотрудника в организации необходима взаимосвязь подсистем …
планирования и маркетинга персонала
мотивации и стимулирования персонала
найма и учета персонала
исполнителей, работ и информационного обеспечения
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб