Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 333043 - Менеджмент

Характеристика «авторитетный мастер своего дела, обладает единомышленниками и учениками» в управлении персоналом означает фазу развития профессионала, называемую…
Варианты ответов
  • «мастер»
  • «интернал»
  • «наставник»
  • «авторитет»
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 5 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 01:43
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 01:43

Похожие вопросы

Вопрос № 333044

Планирование карьеры в управлении персоналом означает …
овладение навыками для эффективной работы на конкретном месте
путь, который должен пройти специалист для овладения необходимыми знаниями, умениями и навыками
оптимальное развитие профессионала для занятия им определенной позиции в организации
сопоставление потенциальных возможностей, способностей и целей человека с требованиями организации, стратегией и планами ее развития

Вопрос № 333039

Понятие «карьера»  в управлении персоналом означает…
транспрофессионализацию
рост знаний умений и навыков
углубление в одной, выбранной в начале профессионального пути линии движения
результат осознанной позиции и поведения человека в области трудовой деятельности, связанный с должностным или профессиональным ростом

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 333044

Планирование карьеры в управлении персоналом означает …
овладение навыками для эффективной работы на конкретном месте
путь, который должен пройти специалист для овладения необходимыми знаниями, умениями и навыками
оптимальное развитие профессионала для занятия им определенной позиции в организации
сопоставление потенциальных возможностей, способностей и целей человека с требованиями организации, стратегией и планами ее развития

Вопрос № 333045

К объективным условиям карьеры в теории менеджмента относят…
сведения о способностях, интересах и мотивах сотрудника
информацию об индивидуальных ролях, необходимых для организации
сведения о перемещении сотрудников
высшую точку карьеры

Вопрос № 333046

С точки зрения теории менеджмента для создания эффективной системы управления карьерой сотрудника в организации необходима взаимосвязь подсистем …
планирования и маркетинга персонала
мотивации и стимулирования персонала
найма и учета персонала
исполнителей, работ и информационного обеспечения

Вопрос № 333047

С точки зрения теории менеджмента содержание личного плана карьеры руководителя не содержит раздел …
«постановка личных конечных целей карьеры»
«частные цели и план деятельности»
«оценка жизненной ситуации»
«план служебного продвижения»
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб