Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 333280 - Менеджмент

С точки зрения теории и практики менеджмента переговоры с участием третьей стороны рекомендуются на фазе конфликта…
Варианты ответов
  • «агрессивные действия, которые приобрели необратимый характер»
  • «напряженность»
  • «агрессивные действия»
  • «соперничество»
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 14 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 01:43
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 01:43

Похожие вопросы

Вопрос № 6736

С точки зрения теории и практики менеджмента последствия конфликта для организации
всегда негативны
не имеют определенной позитивной или негативной окраски
всегда позитивны
иногда позитивны, иногда негативны

Вопрос № 333283

С точки зрения теории и практики менеджмента гносеологические причины конфликта связаны с тем, что …
основаны на антипатии конфликтующих друг к другу
у каждого человека свои ценностные ориентации
любой человек отвергает то, что он знает
у конфликтующих возникают противоречия бытия

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 333281

В менеджменте структурный метод разрешения конфликта означает …
разъяснение требований к работе
выработку определенной идеологии в организации
создание нового подразделения для решения не решаемой проблемы
ориентацию на правильные методы делегирования полномочий внутри организации

Вопрос № 333283

С точки зрения теории и практики менеджмента гносеологические причины конфликта связаны с тем, что …
основаны на антипатии конфликтующих друг к другу
у каждого человека свои ценностные ориентации
любой человек отвергает то, что он знает
у конфликтующих возникают противоречия бытия

Вопрос № 333286

С точки зрения теории и практики менеджмента онтологические конфликты связаны с…
противоречиями в желаемом состоянии объекта в будущем
антипатией друг к другу
противоречиями познания
противоречиями бытия

Вопрос № 333287

С точки зрения теории и практики менеджмента конфликт целей связан с …
антипатией друг к другу
противоречиями познания
противоречиями бытия
противоречиями в желаемом состоянии объекта в будущем
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб