Вопрос № 333286 - Менеджмент

С точки зрения теории и практики менеджмента онтологические конфликты связаны с…

Варианты ответов

противоречиями в желаемом состоянии объекта в будущем
противоречиями познания
противоречиями бытия
антипатией друг к другу

Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом

Правильный ответ

Ответ на этот вопрос уже получили: 5 раз(а)

Помогли ответы? Ставь лайк 👍

Расскажи другу:

Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 01:43
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 01:43

Вопрос № 333283

С точки зрения теории и практики менеджмента гносеологические причины конфликта связаны с тем, что …

основаны на антипатии конфликтующих друг к другу

у каждого человека свои ценностные ориентации

любой человек отвергает то, что он знает

у конфликтующих возникают противоречия бытия

Вопрос № 333278

С точки зрения теории менеджмента внутренние конфликты – это ___________ конфликты.

межгрупповые

между личностью и группой

межличностные

внутриличностные

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 333287

С точки зрения теории и практики менеджмента конфликт целей связан с …

антипатией друг к другу

противоречиями познания

противоречиями бытия

противоречиями в желаемом состоянии объекта в будущем

Вопрос № 333288

С точки зрения теории и практики менеджмента эмоциональный конфликт связан с …

противоречиями познания

противоречиями бытия

противоречиями в желаемом состоянии объекта в будущем

антипатией сторон друг к другу

Вопрос № 333289

С точки зрения практики менеджмента конфликт ролей бизнес-леди и женщины у госпожи Ивановой – это…

межличностный конфликт

конфликт между личностью и группой

межгрупповой конфликт

внутриличностный конфликт

Вопрос № 333290

С точки зрения практики менеджмента конфликт между профсоюзом и администрацией – это…