Поиск
Искать
Ответы
»
Менеджмент
(6453 вопросов)
Вопрос № 333679 - Менеджмент
К наиболее эффективным методам мотивации в управлении при низкоквалифицированном труде относятся…
Варианты ответов
доска почета
соревнование между бригадами
повышение заработной платы
улучшение условий труда
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а):
Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 01:43
На вопрос ответил(а):
Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 01:43
Похожие вопросы
Вопрос № 333680
К наиболее эффективным методам мотивации в управлении при высококвалифицированном труде относятся…
улучшение условий труда
бесплатное питание в столовой организции
доска почета
награждение знаками отличия
Вопрос № 180707
К методам стимулирования и мотивации воспитанника относятся…
рассказ, дискуссия, беседа
требование, пример, объяснение
упражнение, поручение, требование
поощрение, наказание, соревнование
Другие вопросы по предмету Менеджмент
Вопрос № 333680
К наиболее эффективным методам мотивации в управлении при высококвалифицированном труде относятся…
улучшение условий труда
бесплатное питание в столовой организции
доска почета
награждение знаками отличия
Вопрос № 333681
В менеджменте теория мотивации Портера-Лоулера предполагает, что существует взаимосвязь ожиданий и…
интересов работника
потребностей работника
восприятия справедливости вознаграждения
уровня вознаграждения
Вопрос № 333682
В менеджменте выделяют две формы мотивационных механизмов, к которым относится…
механизм оценки персонала
интеграционный механизм
поддерживающий механизм
механизм организационной культуры предприятия
Вопрос № 333683
К основным целям использования функции мотивации в управлении организацией относят…
определение стратегии организации
привлечение персонала в организацию
сохранение сотрудников в организации
повышение производительности труда
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб
Контрольные от 200 руб
Курсовые от 500 руб
Дипломные от 3000 руб
Отчет по практике от 500 руб
Привет, Гость!
Войти
Баланс:
2
Пополнить
2 ответов
C 2014 года Помогаем сдавать тесты!