Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 333678 - Менеджмент

К содержательным теориям мотивации в менеджменте относятся:
Варианты ответов
  • теория ожиданий
  • теория справедливости
  • теория А.Маслоу
  • теория Ф.Герцберга
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 10 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 01:43
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 01:43

Похожие вопросы

Вопрос № 910772

К содержательным теориям мотивации (определяющим потребности, побуждающие людей к труду) относятся …
теория ожидания
теория Портера-Лоулера
иерархия потребностей А. Маслоу
двухфакторная теория Ф. Герцберга

Вопрос № 333677

К процессуальным теориям мотивации в менеджменте относятся:
теория Ф.Герцберга
теория А.Маслоу
теория ожиданий
теория справедливости

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 333679

К наиболее эффективным методам мотивации в управлении при низкоквалифицированном труде относятся…
соревнование между бригадами
доска почета
повышение заработной платы
улучшение условий труда

Вопрос № 333680

К наиболее эффективным методам мотивации в управлении при высококвалифицированном труде относятся…
улучшение условий труда
бесплатное питание в столовой организции
доска почета
награждение знаками отличия

Вопрос № 333681

В менеджменте теория мотивации Портера-Лоулера предполагает, что существует взаимосвязь ожиданий и…
интересов работника
потребностей работника
восприятия справедливости вознаграждения
уровня вознаграждения

Вопрос № 333682

В менеджменте выделяют две формы мотивационных механизмов, к которым относится…
механизм оценки персонала
интеграционный механизм
поддерживающий механизм
механизм организационной культуры предприятия
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб