Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 141661 - Менеджмент

Соотнесите причину конфликта и метод его разрешения
1. Противоречивость целей работников
2. Нечеткое разграничение прав и обязанностей работников
3. Ограниченность ресурсов
4. Недостаточный уровень профессиональной подготовки работников
Варианты ответов
  • перевод работника на должность в соответствии с его квалификационными навыками
  • уточнить цели и задачи каждого подразделения и работника, передав соответствующие предписания в устной или письменной форме
  • распределение ресурсов исходя из объективных факторов
  • оформление разделения и кооперации труда, улучшение порядка делегирования полномочий
Тип вопроса: Вопрос на соотвествие
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 20 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 27 Январь 2017 в 12:38
На вопрос ответил(а): Любимов Павел, 27 Январь 2017 в 12:39

Похожие вопросы

Вопрос № 855363

Установите соответствие между причиной конфликта и методом его разрешения.
1. Противоречивость и недостаточная согласованность целей работников
2. Ограниченность ресурсов
3. Недостаточный уровень профессиональной подготовки работников
оформление разделения и кооперации труда, улучшение порядка делегирования полномочий
уточнение целей и задач каждого подразделения и сотрудника, передача им соответствующих предписаний в устной или письменной форме
распределение ресурсов исходя из объективных факторов
перевод работника на должность в соответствии с его квалификационными навыками

Вопрос № 668296

Формы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников определяются…
работодателем по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации
работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации
работодателем единолично, исходя из потребности в квалифицированных кадрах
работодателем с учетом мнения представительного органа работников

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 141749

Атмосфера в коллективе организации, обычаи. нравы. ожидания сотрудников с точки зрения теории менеджмента в совокупности формируют
имидж организации
инфраструктуру организации
факторы успеха организации
культуру организации

Вопрос № 141750

Совокупность главных целей организации и основных способов их достижения называется …
положением о работе
задачей
контрольным отчетом
стратегией

Вопрос № 141788

В менеджменте переговоры осуществляются в двух основных стилях:
формальности
компромисса
конфронтации
сотрудничества

Вопрос № 141861

Заполните пропуск.
Согласно теории менеджмента такой тип информационных систем как система_____________ поддерживает управляющих операциями, следит за элементарными действиями организации – продажами, платежами,  подготовкой платежных ведомостей, потоками материалов и т.д.
стратегического уровня
уровня знаний
уровня управления
эксплуатационного уровня
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб