Ответы на тесты по предмету Трудовое право (2496 вопросов)

В профком кондитерской фабрики «Счастливая жизнь», ссылаясь на действующее Положение о порядке и условиях применения скользящего (гибкого) графика работы для женщин, имеющих детей (утв. постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС), обратилась кладовщица Гребнева с заявлением об установлении ей, как одинокой матери имеющей сына в возрасте 7 лет, гибкого графика работы на период его первого учебного года. В заявлении она также пояснила, что начальник цеха готовой продукции в этом ей отказал, мотивируя тем, что работники цеха обращаются на склад в течение всего рабочего дня и, соответственно, ее присутствие на складе необходимо постоянно.
Кладовщице Гребневой, как одинокой матери, имеющей сына в возрасте 7 лет, на период его 1 учебного года, директор кондитерской фабрики ________ устанавливать (установить) гибкий режим рабочего времени.

не может
обязан
не обязан
может
Работник Слесарев был уволен с предприятия «Икар» за выход на работу в состоянии алкогольного опьянения. Слесарев через два месяца обжаловал свое увольнение, считая его незаконным, так как он в тот день от работы отстранен работодателем не был (ст. 76 ТК РФ) и за 12 дней до этого им было написано заявление об увольнении по собственному желанию.
Слесарев имеет право обратиться в суд за разрешением спора об увольнении в течение _______ месяца(-ев) со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Современная конструкция российского трудового права предполагает, что оно регулирует в основном отношения …

основанные на договорах о выполнении работ, оказании услуг между самостоятельными субъектами
связанные с общественно-политической деятельностью профсоюзов и партий
порождаемые  самостоятельным трудом по созданию материальных благ
Которые возникают между наемным работником и работадателем
Современная конструкция российского трудового права предполагает, что оно регулирует в основном отношения,…

основанные на договорах о выполнении работ, оказании услуг между самостоятельными субъектами
порождаемые самостоятельным трудом по созданию материальных благ
связанные с общественно-политической деятельностью профсоюзов и партий
которые возникают между наемным работником и работадателем
Гражданин Павлов, пятнадцатилетнего возраста, ранее не работающий, после получения основного общего образования обратился с заявлением о приеме на работу официантом в летнее кафе «Пингвин». Директор кафе дополнительно попросил его представить: согласие одного из родителей и органа опеки и попечительства, резюме, трудовую книжку, паспорт, характеристику с последнего места работы (учебы), санитарную книжку, ИНН, страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, документ об образовании, справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования. Однако Павлов не представил некоторые из указанных документов, поэтому работодатель отказал ему в приеме на работу.
Заполните пропуски в тексте в определенной последовательности.
По общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами 1)_______ лет. В случаях получения общего образования, либо продолжения освоения основной общеобразовательной программы по иной, чем очная, форме обучения, его могут заключать лица 2)_____ лет. Трудовой договор может быть заключен с учащимся 3)________ лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда. В театрах, допускается его заключение с лицами, 4)_______ лет.

16
15
достигшими 14
не достигшими 14
Гражданин, намеренный найти новое постоянное место работы при потере прежнего места работы, именуется …

квалифицированным работником
пенсионером
неактивным
лицом, ищущим работу
Представители работников и работодателей в ходе переговоров о заключении коллективного договора не смогли прийти к согласию в вопросе о продолжительности дополнительного отпуска, предоставляемого за счет средств организации. Представители работодателя предлагали дополнительно  предоставлять 10 рабочих дней к отпуску начальникам отделов и служб, а также главным специалистам. Профком настаивал, чтобы всем специалистам предоставлялось дополнительно по 5 рабочих дней к отпуску.
В коллективный договор могут включаться положения …

только по вопросам рабочего времени
только по режиму рабочего времени
о продолжительности отпусков
о предоставлении отпусков
Безработным гражданам не гарантируется …

бесплатное медицинское освидетельствование при направлении на обучение
бесплатная переподготовка
социальная поддержка
предоставление вакансии с более высокой заработной платой
Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы на условиях …

совмещения профессий
совмещения должностей
внутреннего совместительства
внешнего совместительства
Работникам на вредных объектах, с целью восстановления здоровья предоставляется …

целевой отпуск с сохранением заработной платы
основной ежегодный неоплачиваемый отпуск
отпуск без сохранения заработной платы
дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск
Новым видом поощрения работника, введенным в ТК РФ с 1 февраля 2002 года, является …

преимущество при продвижении по работе
занесение на Доску почета
занесение в Книгу почета
представление к званию лучшего по профессии
Уполномоченный по охране труда профкома завода «Светлый путь» установил, что администрацией цеха № 3 существенно нарушаются предельные нормы подъема и перемещения тяжестей вручную в отношении работников женского пола, в том числе работниц в возрасте 17 лет. В связи с этим уполномоченный по охране труда представительного органа принял соответствующие меры реагирования.
Предельно допустимая масса груза для девушек в возрасте 17 лет при его подъеме и перемещении вручную постоянно в течение рабочей смены составляет ______ кг.
Прокурор приносит протест на противоречащий закону правовой акт должностному лицу, который издал этот акт, либо обращается в суд в порядке, предусмотренном …

ТК РФ
УПК РФ
КоАП РФ
ГПК РФ
Временный перевод на другую работу по соглашению сторон допускается на срок до …

3 лет
2 лет
6 месяцев
1 года
Сменная работа в соответствии с трудовым законодательством может вводиться в _______ смен(ы).

5,7
6,7
5,6
2,3 или 4
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая _______ дней, может быть заменена денежной компенсацией.

7 рабочих
30 рабочих
10 календарных
28 календарных
В связи с решением работников предприятия заключить коллективный договор возник спор о том, кто может быть их представителем в случае, когда на предприятии существуют четыре профсоюзные организации, но ни одна из них не объединяет больше половины работников.
Существующие на предприятии четыре профсоюзные организации по решению ____________ могут создать единый представительный орган для заключения коллективного договора.

профсоюза, созданного первым
общего собрания работников
работодателя
их выборных органов
В связи с решением работников предприятия заключить коллективный договор возник спор о том, кто может быть их представителем в случае, когда на предприятии существуют четыре профсоюзные организации, но ни одна из них не объединяет больше половины работников.
Коллективный договор в течение ______ дней со дня подписания направляется на уведомительную регистрацию.
Заключение срочных трудовых договоров в целях уклонения от предоставления прав и гарантий, предусмотренных для работников, с которыми заключается трудовой договор на неопределенный срок …

разрешается
допускается только по соглашению сторон
возможно в случаях, предусмотренных законодательством РФ
запрещается
Выплата заработной платы в неденежной форме допускается в соответствии с …

решением выборного профсоюзного органа
распоряжением Правительства РФ
приказом работодателя
коллективным или трудовым договором
Система сохранения жизни и здоровья работающих в возрасте до 18 лет называется …

охраной труда молодых женщин
защитой прав ребенка
защитой детей, попавших в трудную жизненную ситуацию
охраной труда молодежи
Приказ работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение _______ дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе.

5 рабочих
3 календарных
5 календарных
3 рабочих
Контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства представляют собой …

налоговую прерогативу
совокупность общественных отношений
осуществление полномочий собственника
охранительную деятельность
Законы и иные нормативные правовые акты субъектов РФ, содержащие нормы трудового права, действуют в пределах территории …

федерального округа РФ
муниципального образования
Российской Федерации
субъекта РФ
Лица, участвующие в коллективных переговорах, освобождаются от основной работы с сохранением среднего заработка на …

6 месяцев
120 календарных дней
3 месяца
45 календарных дней
Оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, требующая или не требующая (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, считается подходящей для граждан: впервые ищущих работу и при этом не имеющих профессии, отказавшихся повысить квалификацию по имеющейся профессии, а также …

стремящихся возобновить трудовую деятельность после краткосрочного (менее 1 года) перерыва
уволенных впервые в течение одного года за нарушение трудовой дисциплины
состоящих на учете в органах службы занятости более 18 месяцев
обратившихся в органы службы занятости после окончания сезонных работ
Совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг, называется производственной …
К изменению определённых сторонами условий трудового договора не относится

временный перевод 
перевод на другую работу 
Перемещение 
увольнение работника
Правоотношения производные от трудовых делятся на …

способствующие, сопутствующие и извлеченные
сопутствующие, похожие и способствующие
способствующие, сопровождающие и итоговые
предшествующие, сопутствующие и вытекающие
К ведению федеральных органов государственной власти в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений относятся …

содержание коллективных договоров
полный перечень видов поощрений работников за труд
порядок применения дисциплинарных взысканий
порядок расторжения трудовых договоров
Органы местного самоуправления вправе участвовать в организации и финансировании временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до ____ года (лет) из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.

23
21
20
19
Представители работников и работодателей в ходе переговоров о заключении коллективного договора не смогли прийти к согласию в вопросе о продолжительности дополнительного отпуска, предоставляемого за счет средств организации. Представители работодателя предлагали дополнительно  предоставлять 10 рабочих дней к отпуску начальникам отделов и служб, а также главным специалистам. Профком настаивал, чтобы всем специалистам предоставлялось дополнительно по 5 рабочих дней к отпуску.
Дальнейшее проведение коллективных переговоров и заключение коллективного договора возможно в порядке, установленном …

ФЗ «О порядке разрешения коллективных трудовых споров»
ФЗ «О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений»
ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»
Трудовым кодексом РФ
Государственное управление охраной труда осуществляется __________ РФ непосредственно или по его поручению федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, а также другими федеральными органами исполнительной власти в пределах их полномочий.
Деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход – это …

предпринимательство
трудоустройство
безработица
занятость
Инвалиды-надомники по решению руководителя организации переведены для работы в фабричный цех. По трудовому законодательству это…

перемещение на другое рабочее место
перемещение в другое структурное подразделение
перемещение в другое структурное подразделение организации
перевод на другую работу
Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается …

прекращенным
заключенным на определенный срок
недействительным
заключенным на неопределенный срок
Трудовое право призвано способствовать в первую очередь повышению …

обороны страны
прибыльности производства
производительности труда
эффективности производства
Работодатель, заключая трудовой договор, приобретает право требовать от работников …

бережного отношения к имуществу третьих лиц, не находящемуся у работодателя
выполнения работы по внутреннему совместительству
исполнения трудовых обязанностей
выполнения работы по утвержденному им графику
Организация может быть работодателем, если она отвечает …

признакам дееспособности
по своим обязательствам перед кредиторами
за свои действия перед государством
признакам юридического лица
Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается …

приказом (распоряжением) работодателя
трудовым договором
коллективным договором
правилами внутреннего трудового распорядка
Правом выдвижения требований при начале коллективного трудового спора обладают ________ и их представители, определенные в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

министерства
работодатели
1/2 часть от членов профсоюза
работники
Государственный надзор и контроль не осуществляются …

органами исполнительной власти РФ
федеральной инспекцией труда
органами исполнительной власти субъектов РФ
объединениями работодателей
Нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, лечебно-профилактического питания устанавливаются в порядке, определяемом ______ РФ.
Руководство деятельностью федеральной инспекции труда осуществляет руководитель федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, – главный государственный инспектор труда Российской Федерации, назначаемый на должность и освобождаемый от должности _______ РФ.
Работник Слесарев был уволен с предприятия «Икар» за выход на работу в состоянии алкогольного опьянения. Слесарев через два месяца обжаловал свое увольнение, считая его незаконным, так как он в тот день от работы отстранен работодателем не был (ст. 76 ТК РФ) и за 12 дней до этого им было написано заявление об увольнении по собственному желанию.
Увольнение Слесарева, который не был отстранен от работы в день выхода на работу в состоянии алкогольного опьянения, является …

неправомерным без решения КТС
неправомерным
правомерным с согласия профкома
правомерным
Размер причиненного ущерба имуществу работника исчисляется по ___________, действующим в данной местности на день возмещения ущерба.
В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, трудовой договор считается …

прекращенным
расторгнутым
заключенным на такой же срок
заключенным на неопределенный срок
Неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей является …

правомерным поведением
преступлением
процессуальным проступком
дисциплинарным проступком
Государственный надзор и контроль не осуществляются …

федеральной инспекцией труда
органами исполнительной власти РФ
органами исполнительной власти субъектов РФ
объединениями работодателей
Гражданам, занятым на работах по ликвидации объектов по производству химического оружия, в соответствии с федеральным законом устанавливается…

30- часовая рабочая неделя
уменьшенная 35-часовая рабочая неделя
36-часовая рабочая неделя
сокращенная 24-часовая рабочая неделя
С маляром Васильевым фабрика заключила соглашение по покраске цеха готовой продукции с оплатой по окончании работ. Через 2 месяца, когда он выполнил эту работу, Васильев попросил, кроме оговоренной оплаты, оплатить ему работу и в выходные дни в повышенном размере.
Без письменного распоряжения работодателя маляр Васильев ________ право работать в выходные дни.
Экономист завода «Русь» Маслова былауволена по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с еголиквидацией как муниципального предприятия.Завод передавался в структуру родственногопо профилю акционерного общества.
Если существует возможность экономисту Масловой обжаловать свое увольнение, то она может обратиться …

К главе исполнительной власти субъекта РФ
К президенту рф 
В государственную инспекцию труда 
В суд 
Нормами трудового законодательства НЕ регулируется труд

на частных предприятиях
в обществах с ограниченной ответственностью
в акционерных обществах
домохозяек
Обязанность проводить инструктаж работников по техникебезопасности возлагается на

профсоюзный орган предприятия
техническую инспекцию профсоюза
органы технического надзора
администрацию предприятия
Работник имеет право обратиться в суд по спорам об увольнении втечение_____со дня вручения ему копии приказа либо со дня выдачитрудовой книжки.

1 дня
15 дней
20 дней
1 месяца
Трудовое право призвано регулировать…

самостоятельный труд (труд собственников)
технологию процесса труда
отношения собственника, средств производства и рабочей силы
общественные отношения, складывающиеся при организации и применении труда
Основное материальное содержание общественно-трудовых отношений, включаемых в предмет трудового права, составляет…

результаты труда человека
полезные эффекты деятельности обязанного лица
выполнение правовых обязательств
Права и обязанности сторон
В сферу действия  трудового права входит договор …

между адвокатом и его клиентом об оказании юридической помощи
о возмездном оказании  услуг по защите трудовых прав
поручения о выполнении определенной работы
между адвокатом и юридическим бюро
На государственных гражданских служащих действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права…

распространяется  с изъятиями, предусмотренными служебным контрактом
распространяется в полном объеме
не распространяется
распространяется с особенностями, предусмотренными федеральными законами и иными нормативными   правовыми актами о государственной гражданской службе
Труд служащих органов внутренних дел МВД РФ регулируется нормами _________ права

гражданского
конституционного
административного
трудового
Трудовые отношения  работников, обучающихся без отрыва от производства, в том числе трудовые льготы по учебе, регулируются нормами_________ права

гражданского
административного
образовательного
трудового
Метод трудового права – это…

комплекс правовых норм, регулирующих общественные отношения в области труда
сочетание единства и дифференциации правового регулирования труда
совокупность нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
совокупность способов, приемов и средств правового регулирования общественных отношений в области труда
К характерным чертам метода трудового права относится…

экономическое равенство работника и работодателя
социальное партнерство, включающее право на участие работников, работодателей, их объединений в договорном регулирования трудовых отношений
сочетание государственного и договорного регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
сочетание равенства сторон в момент установления трудовых правоотношений с признаком властности – подчинения в процессе осуществления трудовой деятельности
Система отрасли трудового права включает…

вводную, основную и дополнительную части
общую, особенную и специальную части
вводную, общую и специальные части
общую и особенную части
В общую часть системы науки трудового права включаются нормы …

по разрешению трудовых споров
института обеспечения занятости  и трудоустройства
института повышения квалификации на производстве
по отношениям социального партнерства в сфере труда
Институт обеспечения занятости и трудоустройства включается в …

дополнительную часть науки трудового права
специальную часть отрасли трудового права
общую часть науки трудового права
особенную часть отрасли трудового права
К основным принципам правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними  отношений относится…

освобождение работников при обращении в суд по требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, от уплаты судебных расходов в доход государства
создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства
единство и дифференциация (различие) правового регулирования труда
обеспечение права на обязательное социальное страхование работников
К всеобщим принципам (правовым аксиомам, не требующим доказательств, высшая ценность которых уже давно признана всем человечеством) относятся…

законность, справедливость и преимущественное право работника на защиту
уважение прав человека, равноправие и объективная истина
гуманизм, демократия, единство прав и обязанностей, сочетание убеждения и принуждения
свобода труда, запрет принудительного труда
Одним из основополагающих международно-правовых  принципов, относящимся к основным правам человека в сфере труда,  является…

ограничение продолжительности рабочего времени
гарантии права на труд и на защиту от безработицы
демократизм трудовых отношений
действенное запрещение детского труда
Основными отраслевыми функциями российского трудового права являются…

охранительная и организационная
нормативная и дистрибутивная
идеологическая и политическая
производственная и защитная
К принудительному труду относятся…

обязательные работы, которые выполняются осужденным в свободное от основной работы или учебы время бесплатно
выполнение работ при прохождении альтернативной гражданской службы
исправительные работы, установленные судом на срок от 2 месяцев до 2 лет, по месту работы осужденного
выполнение работ под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия)
В понятие  «трудовое  законодательство (включая законодательство об охране труда)» включаются…

нормативные правовые акты, содержащими нормы трудового права, а также коллективные договоры и соглашения
международные договоры и все нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права
Конституция Российской Федерации, федеральные конституционные законы, Трудовой кодекс  и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права
Трудовой кодекс Российской Федерации, федеральные законы и законы субъектов Российской Федерации, содержащие нормы трудового права
К источникам трудового права относится…

правовой обычай трудового коллектива
приказ руководителя организации о приеме гражданина на работу
решение мирового судьи о восстановлении нарушенных трудовых прав
коллективный договор организации
Источником трудового права является (являются)…

Указ Президента РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ о награждении работника орденом за трудовые заслуги
решение суда о восстановлении работника на работе
Решение Европейского суда
правила внутреннего трудового распорядка организации
Статья 37 Конституции Российской Федерации  закрепляет право на …

профессиональную подготовку
свободу
создание профессиональных союзов
забастовку
Федеральный закон, содержащий нормы трудового права, вступает в силу одновременно на всей территории Российской Федерации (если  законом не установлен срок введения его в действие)…

со следующего дня после его официального опубликования
по истечении 7 дней после дня его официального опубликования
с даты его официальной публикации
по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Указ Президента Российской Федерации от 1 сентября, содержащий нормы трудового права, который был опубликован 7 сентября   и в котором не установлен срок введения его в действие, вступает в силу одновременно на всей территории Российской Федерации ___сентября

1
7
18
15
Субъектами трудового права по российскому законодательству могут быть…

только граждане Российской Федерации
только граждане Российской Федерации, имеющие регистрацию в данном субъекте РФ
только граждане России и иностранные граждане, постоянно проживающие в РФ
граждане России, иностранные граждане и лица без гражданства
Субъектами трудового права признаются…

граждане, получающие вознаграждение за личный труд
все физические или юридические лица
все лица, обладающие трудовой правоспособностью
участники трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений
Субъектом трудового права является…

военнослужащий при исполнении обязанностей повара солдатской столовой
преподаватель академии, работающий по договору возмездного оказания образовательных услуг
сотрудник органов внутренних дел МВД РФ при исполнении своих служебных обязанностей
гражданин, проходящий альтернативную гражданскую службу
Основным (базовым) субъектом  трудового права является…

собственник имущества предприятия
профсоюзный комитет организации
администрация  фирмы
работодатель
Работниками по российскому трудовому законодательству с 16 лет могут быть…

только граждане России и иностранные граждане
только  граждане СНГ
граждане России, иностранные граждане и лица без гражданства
только граждане Российской Федерации
Работодатель - физическое лицо может обладать трудовой правосубъектностью…

только с 18 лет до 80 лет
только с 15 лет до 60 лет
только с 16 лет до 65 лет
с 14 лет без ограничения возраста при наличии собственного заррботка и согласии родителей
Трудовая (работодательская) правоспособность организации…

может быть общей, специальной и индивидуальной
может быть общей и индивидуальной
только индивидуальная (единичная)
всегда специальная
Трудовая правосубъектность у общественных организаций в   качестве работодателей возникает с момента…

принятия решения общего собрания об их создании
издания приказа о вступлении в должность руководителя организации
зачисления наемных работников в штат организации
Государственной регистрации в качестве юридического лица
Работник обязан…

обеспечить правовую защиту от необоснованного отказа в приеме на работу
отчислять средства с заработной платы на обязательное социальное страхование
активно участвовать в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации формах
незамедлительно сообщить непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу сохранности имущества работодателя
К основным  обязанностям работодателя относится обязанность…

привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности
поощрять работников за добросовестный эффективный труд
принимать локальные нормативные акты (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями)
знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью
Субъектом  материальной ответственности по трудовому законодательству может быть…

только работники, достигшие возраста 18 лет
только работник, достигший возраста 16 лет
только работники, достигшие возраста 14 лет, заключившие договор о полной материальной ответственности
любое лицо, состоящее или состоявшее ранее  в трудовых отношениях с работодателем
Уголовная ответственность за нарушения правил охраны труда предусмотрена…

только для должностных лиц федеральных государственных и муниципальных предприятий
только для руководителей  организаций
для всех лиц, на которых лежали обязанности по соблюдению этих правил !False
только для должностных лиц государственных предприятий
Трудовое правоотношение возникает с момента…

принятия заявления гражданина о желании стать наемным работником
издания приказа руководителя организации о приеме гражданина на работу
подписания трудового договора  сторонами
когда работник приступил к выполнению своих трудовых обязанностей
Содержание трудового правоотношения составляют…

денежные выплаты за труд
юридические факты и события
все нормы трудового права
взаимные трудовые права и обязанности его субъектов
Предпосылками трудового правоотношения являются…

конкретные жизненные обстоятельства
нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права
материальные и жизненные  потребности
нормы права, юридические факты и правосубъектность
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании…

приказа работодателя о приеме гражданина на работу
записи в трудовой книжке о приеме гражданина на работу
письменного заявления физического лица о приеме на работу
фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя  в случае, когда трудовой договор не был  надлежащим образом оформлен
К правоотношениям по разрешению трудовых споров относятся…

только трудовые процессуальные правоотношения
только трудовые процедурные правоотношения и административно - процессуальные отношения
только гражданские процессуальные отношения и административно-процессуальные правоотношения
трудовые процессуальные правоотношения, гражданские процессуальные
отношения
Трудовое правоотношение отличается от обязательственных   гражданско-правовых отношений …

По порядку оплаты выполнения работы
По возмездному характеру выполнения обязательств
По объему выполняемой работы
По субъектному составу
Работодательская правосубъектность юридического лица возникает с момента …

утверждения директором штатного расписания
утверждения советом директоров фонда оплаты труда
Избрания учредителями органов управления
его государственной регистрации
Основанием возникновения трудового правоотношения между работником и работодателем является…

только решение вышестоящего органа о назначении
только приказ руководителя о приеме на работу
направление на работу Центра занятости без заключения трудового договора
трудовой договор
Содержанием правоотношений по материальной ответственности работника и работодателя является…

прямой действительный ущерб, причиненный работодателю
нормы Трудового кодекса РФ о материальной ответственности
договор о полной материальной ответственности работника
обязанность виновного субъекта возместить причиненный им вред другому субъекту
На работников правоохранительных органов действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права…

не распространяется
распространяется  с изъятиями, предусмотренными служебным контрактом
распространяется в полном объеме
распространяется с особенностями, предусмотренными федеральными законами и иными нормативными   правовыми актами о государственной гражданской службе
Труд рабочих и служащих правоохранительных органов Российской Федерации регулируется нормами ________права

административного
гражданского
государственного
трудового