Ответы на тесты по предмету Трудовое право (2496 вопросов)
Выборный орган первичной профсоюзной организации в течение _______ рабочих дней со дня получения проекта приказа и копий документов рассматривает этот вопрос и направляет работодателю свое мотивированное мнение в письменной форме.
10
5
15
7
Работодатель, численность работников которого превышает _______ человек, безвозмездно предоставляет в пользование выборным органам первичных профсоюзных организаций как минимум одно оборудованное помещение.
50
25
200
100
Оплата труда руководителя выборного органа первичной профсоюзной организации может производиться за счет средств работодателя в размерах, установленных …
по их взаимному согласию
постановлением Правительства РФ
Уставом первичной профсоюзной организации
коллективным договором
Методом трудового права называется совокупность …
нормативно-правовых систем
действий и бездействий
индивидуально-правовых актов
способов и приемов
Чтобы стать субъектом трудового права, необходимо обладать в полной мере трудовой …
деликтоспособностью
дееспособностью
правоспособностью
правосубъектностью
Порядок разработки проекта коллективного договора и его заключения определяется сторонами в соответствии с …
рекомендациями МОТ
рекомендациями государственных органов по труду
Гражданским кодексом РФ
ТК РФ и иными федеральными законами
Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ на 2008–2010 годы является ______ актом.
процессуальным
рекомендательным
праворазъяснительным
правовым
Государственные учреждения службы занятости населения – это органы, …
занятости населения на федеральном и территориальном уровнях
осуществляющие комплексный учет уволенных граждан
осуществляющие комплексное управление процессами занятости населения
выполняющие функции по предоставлению государственных услуг в сфере содействия занятости населения
Трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости, признаются …
гастарбайтерами
нетрудоспособными
занятыми
безработными
Трудовое законодательство не распространяется на лиц, работающих …
вахтовым методом
на сезонных работах
в районах Крайнего Севера
по договорам гражданско-правового характера
Нерабочим праздничным днем в РФ является ________ ноября.
7
12
5
4
Для отдельных категорий работников работодатель не обязан соблюдать и устанавливать …
их год рождения
выполнение ими тяжелых работ
их работы в ночное время
их место жительства
Запрещается применение труда женщин на работах …
на химическом производстве
в Ракетных войсках стратегического назначения
на заправочных станциях ГСМ
по корчевке пней в строительной отрасли
Можно привлекать беременных женщин к работам …
в ночное время с их согласия
сверхурочным
в выходные дни по их просьбе
с гибким режимом рабочего времени
Публичное признание результатов труда работников, которое осуществляется с помощью различных мер, называется …
поступком
отличием за труд
наградой
поощрением
Временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей в целях разрешения коллективного трудового спора называется …
саботажем
приостановкой работы
бойкотом
забастовкой
За противоправные действия государственные инспекторы труда в РФ несут ответственность, установленную …
товарищеским судом
коллективным договором
законами субъектов РФ
федеральными законами РФ
Организация, объединяющая работников для защиты трудовых и социально-экономических прав и интересов своих членов, называется …
благотворительной организацией
федеральной инспекцией труда
добровольным обществом потребителей
профессиональным союзом
Трудовые отношения, возникающие при применении работником своей способности к труду в процессе трудовой деятельности, а также другие общественные отношения, связанные с трудовыми, являются ________ трудового права.
функцией
системой
методом
предметом
В трудовом праве для метода правового регулирования не характерно …
установление отношений нормативным и договорным путем
особые пределы ответственности работников
сочетание централизованного, регионального и локального регулирования
участие государства через своих представителей в регулировании трудовых отношений
Отношения, входящие в предмет трудового права, могут быть установлены как путем нормативно-правового регулирования, так и …
гражданско-правового
децентрализованного
горизонтального
договорного
Для современного трудового права характерным является то, что нормы, устанавливающие гарантии трудовых прав работников, являются …
диспозитивными
факультативными
необязательными
императивными
По общему правилу, трудовые отношения должны возникать между субъектами при …
издании приказа
фактическом допуске к работе
подписании заявления
заключении трудового договора
Целью трудового законодательства не является …
создание благоприятных условий труда
защита прав и интересов работников и работодателей
установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан
создание условий для всестороннего развития личности
Система науки трудового права шире системы отрасли, но она не включает в себя изучение в научно-методических целях …
истории развития трудового законодательства
предмета и метода трудового права
организационно-управленческих отношений
международных норм в области регулирования прав граждан
К особенной части системы отрасли трудового права не относится институт о …
трудовых споров
защиты персональных данных работника
занятости и трудоустройства
эмансипации несовершеннолетних работников
Одной из основных задач трудового законодательства является правовое регулирование отношений, непосредственно связанных с трудовыми отношениями, например, по …
ведению международных соглашений
организации работ и управлению ими
трудоустройству в центрах занятости населения
социальному партнерству
Основным актом трудового законодательства является _____________ – сводный федеральный закон, действующий на всей территории РФ.
Конституция РФ
Основы законодательства о труде в РФ
Закон «О занятости населения в РФ»
Трудовой кодекс РФ
Согласно ст. ____ Конституции РФ, трудовое законодательство относится к совместному ведению РФ и ее субъектов.
4
53
66
72
Регулирование трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений не осуществляется …
конституциями (уставами) субъектов РФ
актами федеральных органов исполнительной власти
локальными нормативными актами
указами Правительства РФ
Указы Президента РФ, содержащие нормы трудового права, могут противоречить …
федеральным законам
Трудовому кодексу РФ
федеральным конституционным законам
постановлениям Правительства РФ
Трудовой кодекс РФ, законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, распространяются на всех …
граждан
иностранных граждан
физических и юридических лиц
работников
В соответствии со ст. 72 Конституции РФ, по предметам совместного ведения в сфере трудового законодательства издаются федеральные законы и принимаемые в соответствии с ними …
международные договоры
соглашения на федеральном уровне
правовые акты федеральных органов исполнительной власти
законы субъектов РФ
В соответствии со ст. 12 Трудового кодекса РФ, закон, содержащий нормы трудового права, вступает в силу со дня, указанного в …
указе Президента РФ
Трудовом кодексе РФ
международном договоре (конвенции)
этом законе
Акты органов местного самоуправления, содержащие нормы трудового права, действуют в пределах территории соответствующего …
субъекта РФ
региона РФ
края (республики) РФ
муниципального образования
Сроки, исчисляемые в трудовом законодательстве годами, истекают в соответствующее число последнего …
квартала
полугодия
месяца или недели
года
Содержание трудовых правоотношений составляют права и взаимные обязанности сторон этих отношений, то есть …
гражданина и работодателя
работодателя и индивидуального предпринимателя
работника и организации
работника и работодателя
Отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за определенную плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, считаются ________ отношениями.
возникшими
обязательными
гражданско-правовыми
трудовыми
Трудовые отношения на основании трудового договора в результате избрания на должность возникают, если избрание на должность предполагает выполнение работником определенной трудовой …
деятельности
задачи
услуги
функции
На основании трудового договора в результате избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности трудовые отношения возникают, если законодательством или __________ определены перечень должностей, подлежащих замещению по конкурсу, и порядок конкурсного избрания на эти должности.
приказом работодателя
коллективным договором
соглашением между работником и работодателем
положением организации
Трудовые отношения на основании трудового договора в результате назначения на должность или утверждения в должности возникают в случаях, предусмотренных ________ или уставом организации.
положением о дисциплине
правилами трудового распорядка
уставом профсоюзной организации
законодательством
Трансформация трудовых правоотношений произошла в связи с принятием _______ Трудового кодекса РФ.
1 февраля 2002 г.
1 июля 2003 г.
5 января 2006 г.
30 декабря 2001 г.
Организационно-управленческие правоотношения в сфере труда не существуют в виде …
социально-партнерских правоотношений на более высоком уровне, чем организация
правоотношения профсоюзного органа на производстве с работодателем
правоотношения коллектива работников с работодателем, его администрацией
правоотношения коллектива работодателей с отдельным работником
При организации и управлении трудом работодатель применяет к работникам меры поощрения и …
штрафные санкции
наказания
принудительного воздействия
дисциплинарные взыскания
Трудовое отношение включает целый ряд прав и взаимосвязанных с ними обязанностей сторон, за исключением …
возмещения убытков
рабочего времени
времени отдыха
возмещения упущенной выгоды
Признаком трудовых правоотношений не является …
подчинение работника правилам внутреннего трудового распорядка
возмездный характер трудовых отношений
личный характер прав и обязанностей работника
выполнение работником индивидуально-конкретного задания к определенному сроку
По вытекающим из трудовых отношений обязательствам учреждений, финансируемых полностью или частично учредителем, дополнительную ответственность несет _________ в установленном законом порядке.
работодатель
коллектив
государство
учредитель
В качестве ________ трудового правоотношения могут выступать коммерческие и некоммерческие организации.
объекта
предмета
инструмента
субъекта
Одним из субъектов трудового правоотношения всегда является …
РФ
субъект РФ
юридическое лицо
физическое лицо
По общему правилу гражданин может выступать в качестве работодателя с _____ лет.
21
15
16
18
Социально-экономическая эффективность труда при прочих равных условиях находится в прямой зависимости от уровня ________ коллектива.
правоспособности
дееспособности
вменяемости
сплоченности
Коллектив, направленный на достижение целей, противоречащих общественным целям, целям производственной деятельности, называется …
функциональным
положительным
нейтральным
дисфункциональным
Частой(-ыми) причиной(-ами) конфликтов в трудовом коллективе не является(-ются) …
несовершенство самого коллектива
недостатки в организации нормирования труда
недостатки в организации руководства
несовершенство в ограничении оплаты труда
Признаком неблагоприятного социально-психологического климата в трудовом коллективе является …
положительная оценка своей производственной деятельности
низкий уровень конфликтности
инициативное отношение к выполняемым обязанностям
высокая или значительная текучесть кадров
На рубеже ________ вв. формирование рыночных отношений в экономике России обусловило возникновение и развитие партнерских отношений.
XVII–XVIII
XVIII–XIX
XX–XXI
XIX–XX
Взаимоотношения работника и капиталиста-работодателя впервые изучены в трудах …
Макса Вебера (1864–1920 гг.)
Готфрида Лейбница (1646–1716 гг.)
Иммануила Канта (1724–1804 гг.)
Адама Смита (1723–1790 гг.)
В трудах основоположника классовой теории происхождения государства ____________ есть фундаментальные положения об анализе процессов партнерства в сфере социально-трудовых отношений.
А. Н. Радищева
В. И. Ленина
Д. Локка
К. Маркса
В ________ XIX века в России разрабатывается фабричное и заводское законодательство, в практику вводятся расчетные книжки работников, в них формулируются отдельные положения трудовых отношений работника и работодателя.
20–30-е гг.
40–50-е гг.
60–70-е гг.
80–90-е гг.
В России в начале _____ столетия получает распространение процесс заключения коллективных договоров и отраслевых соглашений.
ХХI
XVIII
XIX
ХХ
В России в начале ХХ в. на активизацию разработок теории и практики социального партнерства оказала влияние победа …
в первой мировой войне
первой революции 1905 г.
в русско-японской войне
Октябрьской революции
Особенностью системы социального партнерства в РФ не является …
политизация профсоюзного движения
приоритет государственно-монополистической собственности
размытость субъектов социального партнерства
неопределенность правового статуса субъектов трудовых отношений
Разработка теории социального партнерства тесно взаимосвязана с проблемами …
дисциплины
коррупции
саботажа
конфликта
Английский философ ____________ первым осуществил теоретический анализ системы социально-трудовых отношений.
Ф. Кенэ
А. Маршалл
Д. С. Милль
Ф. Бэкон
Одной из первых работ (1762 г.), посвященных сущности и условиям общественного согласия, является трактат ___________ «Общественный договор».
Ш. Фурье
Р. Оуэна
А. Смита
Ж.-Ж. Руссо
Две или более первичные профсоюзные организации, объединяющие в совокупности _________ работников данного работодателя, по решению их выборных органов могут создать единый представительный орган для ведения коллективных переговоров.
не менее 1/4
более 2/3
не менее 1/3
более 1/2
Представители стороны, получившие предложение в письменной форме о начале коллективных переговоров, обязаны вступить в переговоры в течение ________ календарных дней со дня получения указанного предложения.
10
3
14
7
Единый представительный орган _________ направить работодателю предложение о начале коллективных переговоров по подготовке, заключению или изменению коллективного договора от имени всех работников.
не имеет права
обязан
не обязан
имеет право
Право на ведение коллективных переговоров от имени _________ на уровне РФ, одного или нескольких субъектов РФ, отрасли, территории предоставляется соответствующим объединениям профсоюзов.
организаций
индивидуальных предпринимателей
работодателей
работников
Участники коллективных переговоров, другие лица, связанные с ведением коллективных переговоров, не должны разглашать полученные сведения, если эти сведения относятся к охраняемой законом тайне (государственной, служебной, коммерческой и иной). Лица, разгласившие указанные сведения, не привлекаются к __________ ответственности в порядке, установленном ТК РФ и иными федеральными законами.
дисциплинарной
уголовной
гражданско-правовой
процессуальной
Сроки, место и порядок проведения коллективных переговоров определяются …
представителями работодателя
представителями работников
работодателем
представителями сторон
Урегулирование разногласий, возникших в ходе коллективных переговоров, производится в порядке, установленном …
указом Президента РФ
специальным федеральным законом
постановлением Правительства РФ
Трудовым кодексом РФ
Представители работников, участвующие в коллективных переговорах, ____________ не могут быть без предварительного согласия органа, уполномочившего их на представительство, подвергнуты дисциплинарному взысканию или уволены по инициативе работодателя, за исключением случаев расторжения трудового договора за совершение проступка, за который в соответствии с ТК РФ, иными федеральными законами предусмотрено увольнение с работы.
до их ведения
в течение 1 года после их проведения
после их проведения
в период их ведения
Все затраты, связанные с участием в коллективных переговорах, компенсируются в порядке, установленном трудовым и иным законодательством. Оплата услуг экспертов, специалистов и посредников производится __________, если иное не будет предусмотрено коллективным договором, соглашением.
профсоюзом
из бюджета РФ
работодателем
приглашающей стороной
Коллективный договор в организации не может заключаться в ее …
филиалах
обособленно структурной службе (отделе)
представительствах
необособленных структурных подразделениях
При смене формы собственности организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение __________ со дня перехода прав собственности.
2 недель
1 года
3 лет
3 месяцев
При реорганизации или смене формы собственности организации любая из сторон имеет право направить другой стороне предложения о заключении нового коллективного договора или продлении действия прежнего на срок до …
1 года
3 месяцев
2 лет
3 лет
Условия коллективного договора, ухудшающие положение работников …
могут быть действительны и подлежать применению
недействительны, но подлежат применению
действительны и подлежат применению в случаях, предусмотренных законом
недействительны и не подлежат применению
Вступление коллективного договора в силу ________ от факта их уведомительной регистрации.
в случаях, предусмотренных в коллективном договоре, не зависит
зависит
в случаях, предусмотренных ТК РФ, зависит
не зависит
Контроль за выполнением коллективного договора осуществляется сторонами социального партнерства, их представителями, …
Роспотребнадзором РФ
представительными органами местного самоуправления
органами прокуратуры
органами по труду
При проведении указанного контроля представители сторон обязаны предоставлять друг другу, а также соответствующим органам по труду необходимую для этого информацию не позднее ________ со дня получения соответствующего запроса.
7 дней
15 дней
3 месяцев
1 месяца
Стороны имеют право продлевать действие коллективного договора на срок не более …
6 месяцев
1 года
2 лет
трех лет
Коллективный договор в течение __________ со дня подписания направляются работодателем, представителем работодателей на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду.
5 дней
1 месяца
3 дней
7 дней
Действие коллективного договора распространяется ______________ индивидуального предпринимателя.
только на членов профсоюза
на работников, выплачивающих профсоюзные взносы
на членов профсоюза, выплачивающих профсоюзные взносы
на всех работников
Соглашения, предусматривающие финансирование из соответствующего бюджета, заключаются при обязательном участии соответствующего органа …
прокуратуры
Федеральной инспекции труда
по труду
исполнительной власти
В зависимости от сферы регулируемых социально-трудовых отношений могут заключаться соглашения: __________, межрегиональное, региональное, отраслевое, территориальное и иные соглашения.
общевойсковое
федеративное
государственное
генеральное
Проект соглашения разрабатывается в …
соответствующем бюджете
Правительстве РФ
коллективном договоре
ходе коллективных переговоров
Заключение и изменение соглашений, требующих бюджетного финансирования, по общему правилу осуществляются сторонами до подготовки проекта соответствующего …
указа Президента РФ
постановления Правительства РФ
перспективного плана
бюджета на финансовый год
Межотраслевые соглашения по отраслям, организации которых финансируются из федерального бюджета, должны заключаться по общему правилу до внесения проекта федерального закона о федеральном бюджете на очередной финансовый год в …
Администрацию Президента РФ
Правительство РФ
Совет Федераций РФ
Государственную Думу РФ
Региональные соглашения должны заключаться по общему правилу до внесения проектов соответствующих бюджетов в _________ органы субъектов РФ.
высшие
исполнительно-распорядительные
исполнительные
представительные
Стороны имеют право __________ раз(-а) продлить действие соглашения на срок не более трех лет.
5
3
2
1
Если работодатели соответствующей отрасли в течение _______ дней со дня опубликования предложения о присоединении к соглашению не представили в уполномоченный федеральный орган исполнительной власти мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения.
3 рабочих
14 рабочих
7 календарных
30 календарных
Дополнение соглашения производится в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ для заключения соглашения, либо в порядке, установленном …
исполнительным органом власти
работодателем
органом местного самоуправления
соглашением
При проведении контроля за выполнением соглашения представители сторон обязаны предоставлять друг другу, а также соответствующим органам по труду необходимую для этого информацию не позднее _________ со дня получения соответствующего запроса.
3 месяцев
3 дней
7 дней
1 месяца
Гарантии государства по реализации прав граждан Российской Федерации на содействие в занятости населения, проживающих за ее пределами, определяются …
федеральными законами
постановлениями Правительства РФ
указами Президента РФ
международными договорами РФ
Незанятость граждан ________ основанием для привлечения их к административной и иной ответственности.
может послужить
, за исключением иностранцев, не служит
является
не может служить
Принуждение к труду в какой-либо форме не допускается, если иное не предусмотрено …
трудовым договором
коллективным договором
соглашением
законом
Закон «О занятости населения в РФ» определяет правовые, экономические и организационные основы государственной политики содействия занятости населения, в том числе гарантии ____________ по реализации конституционных прав граждан РФ на труд и социальную защиту от безработицы.
профессиональных объединений
работников
работодателя
государства
При невозможности предоставления органами службы занятости подходящей работы гражданам в течение _________ дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы эти граждане признаются безработными с первого дня предъявления указанных документов.
3
7
5
10
Гражданин, относящийся к категории инвалидов, для решения вопроса о признании его безработным дополнительно предъявляет ____________, содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда.
санитарную книжку
справку об инвалидности
медицинскую характеристику
индивидуальную программу реабилитации
Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее _________ дней со дня предъявления органам службы занятости определенных в законе документов.
5
3
15
11